Formateur occasionnel, développer votre savoir-faire (niv. 2) Présentiel

Analyser le besoin

Situer le contexte de la demande
Mesurer les enjeux, les risques et les points d appui
Construire les supports et l ingénierie

Les fondamentaux de la transmission

L interlocuteur, ses caractéristiques, ses attitudes
La prise en compte des besoins
Les rythmes des échanges

Définir un déroulement bien adapté aux objectifs visés

Situer les difficultés et bien positionner la progression
Choisir les techniques qui suscitent l intérêt, facilitent la compréhension et la mémorisation

Etablir une relation constructive avec les interlocuteurs

Comprendre l autre
Créer une relation émetteur / receveur
Maîtriser des techniques de communication interculturelles
Trouver la bonne distance et affirmer sa légitimité en valorisant son expérience

Elaborer les bons supports

Etablir un guide
Concevoir la documentation

Animer un entretien

Bien se préparer
Réduire les freins
Bien utiliser le non-verbal et le verbal
Utiliser avec fluidité les supports et outils
Sécuriser

Assurer et analyser les feed-back

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com