Ambition professionnelle au féminin, Marketing de soi Présentiel

De l importance de savoir s'évaluer

Apprendre à bien se connaître pour avancer dans le monde du travail
Définir quelle image de soi nous dégageons et celle que nous souhaitons donner
Affirmer sa légitimité et mettre en avant ses forces
Savoir mettre en avant ses compétences, son expérience
Estimer ses talents et ses qualités mais aussi ses points faibles

Se préparer pour optimiser son rayonnement

Intégrer les drivers, croyances et les injonctions inconscientes (Sois forte, Sois Parfaite, Fais Plaisir ...)
Comprendre l influence sur notre vision du monde et nos comportements
Gérer les critiques et commentaires négatifs
Conserver sa confiance en soi dans les situations délicates
Comprendre le mécanisme du syndrome de l'imposteur

Se mettre en ressource et gagner en assurance

Développer son pouvoir personnel en restant en harmonie avec ses valeurs
Accroître leur influence, visibilité et impact
De développer leur estime de soi et leur confiance personnelle

Relever un challenge : préparation physique et mentale

Soutenir la confiance en soi et se projeter positivement
Ancrage d expériences de réussite
Créer le film de la réussite (générateur de comportement)
Visualisation, autosuggestion
Rituel du sommeil, rituel de mise en énergie
Soutenir l effort et la performance

Mieux se faire reconnaître Gérer sa réputation professionnelle

Marquer les esprits : En quoi vous pouvez être utile pour votre interlocuteur
Se positionner avec un charisme visionnaire
S entrainer au storytelling en accord avec son expérience & expertise
Augmenter son pouvoir de conviction
Regarder dans le rétroviseur et se faire un auto-kiff !

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com