L'IA au service des pratiques RH Présentiel
Dernière mise à jour : 10/07/2025
Description
LES IA DANS LE RECRUTEMENT, FOCUS SUR LES PRATIQUES AVEC CHATGPT
PANORAMA ET ETAT DE L'ART CONCERNANT L'IA Historique des IA et de leurs applications Les outils disponibles au grand public en 2023 Les applications reposant déjà sur l'IA, les pluggins utiles et utilisables Le vocabulaire indispensable Exercices : Exercice/jeu (entre vocabulaire, définitions et concepts, mise en ordre et validation des connaissances)
METHODOLOGIE : BIEN UTILISER CHATGPT OU UNE AUTRE IA DITE GENERATIVE
Point sur les capacités et les limites de l'outil Comprendre le fonctionnement de ChatGPT et en quoi il peut être intéressant dans les actions de recrutement Exercices : Création de scénario/commande (prompt)
CAS PRATIQUES APPLIQUES AU RECRUTEMENT
Définitions de postes et connaissance métier Offres d'emploi et communication sur les réseaux sociaux Rédaction de rapports et de synthèse (profil candidat, entretien, tests…) Autres applications (sourcing, emailing…) Exercices : Exercices pratiques (optimiser ses offres d'emploi, faire des publications attractives sur les réseaux sociaux, construire des plans d'actions, …)
PANORAMA ET ETAT DE L'ART CONCERNANT L'IA Historique des IA et de leurs applications Les outils disponibles au grand public en 2023 Les applications reposant déjà sur l'IA, les pluggins utiles et utilisables Le vocabulaire indispensable Exercices : Exercice/jeu (entre vocabulaire, définitions et concepts, mise en ordre et validation des connaissances)
METHODOLOGIE : BIEN UTILISER CHATGPT OU UNE AUTRE IA DITE GENERATIVE
Point sur les capacités et les limites de l'outil Comprendre le fonctionnement de ChatGPT et en quoi il peut être intéressant dans les actions de recrutement Exercices : Création de scénario/commande (prompt)
CAS PRATIQUES APPLIQUES AU RECRUTEMENT
Définitions de postes et connaissance métier Offres d'emploi et communication sur les réseaux sociaux Rédaction de rapports et de synthèse (profil candidat, entretien, tests…) Autres applications (sourcing, emailing…) Exercices : Exercices pratiques (optimiser ses offres d'emploi, faire des publications attractives sur les réseaux sociaux, construire des plans d'actions, …)
Objectifs de la formation
Comprendre la place de l'IA dans les outils du digital
Optimiser les textes courants des actions de recrutement
Découvrir les principaux intérêts ChatGPT dans le monde du recrutement
Appréhender l'utilisation de l'outil sur des cas concrets pour son quotidien
Optimiser les textes courants des actions de recrutement
Découvrir les principaux intérêts ChatGPT dans le monde du recrutement
Appréhender l'utilisation de l'outil sur des cas concrets pour son quotidien
Public visé
Toute personne souhaitant intégrer des outils d'intelligence artificielle dans la stratégie globale de gestion des talents.
Prérequis
Avoir une compréhension des processus RH, tels que le recrutement, la gestion des talents, la formation et l'évaluation des performances.
Modalités pédagogiques
-Présentiel ou distanciel
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre la place stratégique de l’IA dans les outils digitaux et le recrutement
- Optimiser les textes et découvrir les avantages de ChatGPT pour améliorer vos actions de recrutement
- Appréhender concrètement l’utilisation de l’outil pour dynamiser votre quotidien professionnel
Profil du / des Formateur(s)
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes handicapées :Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com