Renforcer l’éthique et la gouvernance dans les structures institutionnelles Présentiel
Dernière mise à jour : 10/07/2025
Description
Jour 1 – Fondements de l'éthique et gouvernance
Concepts clés et référentiels
Enjeux spécifiques aux structures institutionnelles
Études de cas d'éthique et gouvernance
Atelier : diagnostic de la gouvernance existante
Jour 2 – Mise en œuvre des bonnes pratiques
Politiques et codes d'éthique
Mécanismes de contrôle et audit interne
Sensibilisation et formation des acteurs
Atelier : élaboration d'un plan de gouvernance éthique
Clôture : engagement et suivi
Concepts clés et référentiels
Enjeux spécifiques aux structures institutionnelles
Études de cas d'éthique et gouvernance
Atelier : diagnostic de la gouvernance existante
Jour 2 – Mise en œuvre des bonnes pratiques
Politiques et codes d'éthique
Mécanismes de contrôle et audit interne
Sensibilisation et formation des acteurs
Atelier : élaboration d'un plan de gouvernance éthique
Clôture : engagement et suivi
Objectifs de la formation
Identifier les principes fondamentaux d'éthique et de bonne gouvernance.
Mettre en place des mécanismes de transparence et de responsabilité.
Favoriser une culture éthique durable dans les organisations.
Mettre en place des mécanismes de transparence et de responsabilité.
Favoriser une culture éthique durable dans les organisations.
Public visé
Cadres, responsables RSE, chargés de mission développement durable, directions RH ou stratégiques.
Prérequis
Sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux ou implication dans une démarche de responsabilité publique.
Modalités pédagogiques
-Présentiel ou distanciel
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Appliquer les principes d’éthique dans la gouvernance
- Mettre en place des dispositifs de transparence et contrôle
- Promouvoir une culture éthique dans les équipes
Profil du / des Formateur(s)
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes handicapées : Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com