Les clefs pour communiquer : image de soi, charisme et impact Présentiel
Dernière mise à jour : 17/06/2026
Description
Acquérir, développer, véhiculer une image positive et valorisante
Les paramètres de l'image de soi
Réaliser un bilan d'image individuel
Le poids de l'expérience et du vécu
La mise à jour de ses propres valeurs
L'identification de ses points forts
L'image professionnelle
La cohérence de l'image
L'identification des caractéristiques de l'image que véhicule votre profession
La traduction des valeurs de l'entreprise dans son image
De l'affirmation de soi au charisme
Impact des mots et celui des gestes, des postures, des attitudes
Savoir donner l'exemple
Impact, présence, leadership
Avoir le talent d'être soi-même
Rester fidèle à  son profil
Affirmer sereinement sa différence
Utiliser les petits signes distinctifs (look, accent, petits défauts)
Susciter l'intérêt et marquer véritablement la mémoire
Développer son charisme et sa présence
Les ressources physiques du charisme : le maintien, le regard, la présentation positive de soi
Les règles de base de l'éloquence : la respiration, la formulation de la pensée et la diction
Prendre conscience de sa capacité à  avoir de l'influence sur les autres
Etablir une stratégie gagnante
Etre en adéquation aux différentes circonstances du quotidien
Plus de confiance en vous, plus d'aisance, un meilleur relationnel
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Présentiel ou distanciel
- Synchrone ou asynchrone
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Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
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- Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
- Matériel pour la prise de notes.
- Supports de cours dématérialisé ou papier.
- Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
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Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com