Manager la sécurité Présentiel

La Santé et la Sécurité au travail

Identification des risques
Prendre conscience des conséquences : accidents du travail et maladies professionnelles
Présentation des enjeux : humains, économiques, juridiques

Les mécanismes des responsabilités en matière de sécurité

Le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail
Responsabilité civile : comprendre la faute inexcusable
Responsabilité pénale : l'imprudence
Délégation de pouvoir : les mécanismes

Les principales missions sécurité de l'encadrement

La formation à la sécurité au poste de travail
L'analyse et l'évaluation des risques
L'analyse des incidents, accidents, situations dangereuses et presque accidents
La définition et l'application des bonnes pratiques dans son secteur : consignes, règles, procédures

Renforcer la culture sécurité

Comprendre les comportements / sécurité et faire adhérer aux règles de sécurité
L'exemplarité du manager
Communiquer sur la sécurité
Susciter l'implication et la motivation des collaborateurs

La gestion d'un accident

La mesure de la gravité du problème
L'analyse de la situation
Le reclassement immédiat

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com