Évaluer les actifs et valoriser les dispositifs d'accompagnement Présentiel
Dernière mise à jour : 10/07/2025
Description
Jour 1 – Évaluer les actifs dans un cadre public ou social Introduction : typologie des actifs concernés (immobilisations, infrastructures, biens affectés à une mission) Méthodes d'évaluation : valeur brute, amortie, résiduelle, de marché, en cas de cession ou de transfert Analyse des écarts entre valeur comptable et valeur d'usage ou de remplacementLiens entre évaluation des actifs et décisions de gestion (investissements, maintenance, transfert) Atelier : exercice d'évaluation croisée d'actifs à partir d'extraits comptables et techniques Jour 2 – Valoriser les dispositifs d'accompagnement dans une logique de performance sociale Apports de la comptabilité analytique et du calcul de coût complet par dispositif ,n,Définir et qualifier la "valeur" d'un accompagnement social : approche qualitative, coût/impact Construction d'indicateurs mixtes : coût par bénéficiaire, taux de transformation, retour social sur investissement (SROI) Étude de cas : analyse d'un dispositif d'accompagnement et valorisation argumentée de ses effets Restitution collective : synthèse des apports et plan d'action pour répliquer la méthode dans sa structure
Objectifs de la formation
Comprendre les méthodes d'évaluation des actifs matériels et immatériels.Appréhender les enjeux de la valorisation des dispositifs d'accompagnement.Intégrer ces évaluations dans une logique de pilotage et de transparence.
Public visé
Responsables et agents financiers, contrôleurs de gestion, chargés de budget, et toute personne impliquée dans la préparation ou le suivi budgétaire dans le secteur public.
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière publique ou expérience professionnelle dans un service financier public.
Modalités pédagogiques
-Présentiel ou distanciel
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Appliquer des méthodes d’évaluation adaptées aux actifs publics ou sociaux
- Identifier les critères de valorisation des actions et dispositifs non marchands
- Produire des éléments chiffrés pour appuyer le reporting et la prise de décision
Profil du / des Formateur(s)
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes handicapées : Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com