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Appliquer l’éthique et la déontologie comptable dans le secteur social Présentiel

Dernière mise à jour : 10/07/2025

Description

Introduction : pourquoi l'éthique est-elle une exigence centrale en comptabilité sociale Principes fondamentaux : intégrité, honnêteté, impartialité, confidentialité, indépendance Étude de cas : analyse de trois situations ambiguës (facturation indirecte, sélection de prestataire, manipulation comptable) Cadres de référence : charte de déontologie, obligations réglementaires, responsabilité des agents Atelier : rédaction collective d'un code de bonne conduite comptable pour un organisme social fictif Synthèse : ancrer les comportements éthiques dans les pratiques comptables quotidiennes

Objectifs de la formation

Comprendre les principes d'éthique et de déontologie applicables à la fonction comptable. Identifier les situations sensibles et les risques éthiques dans le secteur social. Adopter un comportement professionnel responsable et conforme aux règles.

Public visé

Responsables et agents financiers, contrôleurs de gestion, chargés de budget, et toute personne impliquée dans la préparation ou le suivi budgétaire dans le secteur public.

Prérequis

Connaissances de base en gestion financière publique ou expérience professionnelle dans un service financier public.

Modalités pédagogiques

-Présentiel ou distanciel
-Synchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

Moyens et supports pédagogiques

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Mobiliser les référentiels éthiques et déontologiques dans les pratiques comptables
  • Détecter et gérer les conflits d’intérêts, anomalies ou pressions indues
  • Garantir la transparence, la loyauté et l’intégrité dans la production comptable

Profil du / des Formateur(s)

Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent.

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes handicapées : Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com

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