Reporting financier appliqué aux fonds d’action sociale Présentiel
Dernière mise à jour : 10/07/2025
Description
Jour 1 – Principes et construction du reporting
Enjeux du reporting pour la gestion des fonds sociaux (transparence, pilotage, justification)
Identification des données sources : comptabilité, gestion, indicateurs opérationnels
Élaboration de tableaux de bord adaptés aux financeurs et directions
Étude de cas : analyse de modèles de reporting existants (tableaux, graphiques, commentaires)
Jour 2 – Automatisation, fiabilisation et restitution
Outils Excel et/ou logiciels pour fiabiliser les données (formules, contrôles de cohérence)
Personnalisation selon les besoins des parties prenantes (interne/externe)
Atelier : construction d'un reporting mensuel complet à partir d'une base fictive
Synthèse : critères de qualité d'un bon reporting financier social
Enjeux du reporting pour la gestion des fonds sociaux (transparence, pilotage, justification)
Identification des données sources : comptabilité, gestion, indicateurs opérationnels
Élaboration de tableaux de bord adaptés aux financeurs et directions
Étude de cas : analyse de modèles de reporting existants (tableaux, graphiques, commentaires)
Jour 2 – Automatisation, fiabilisation et restitution
Outils Excel et/ou logiciels pour fiabiliser les données (formules, contrôles de cohérence)
Personnalisation selon les besoins des parties prenantes (interne/externe)
Atelier : construction d'un reporting mensuel complet à partir d'une base fictive
Synthèse : critères de qualité d'un bon reporting financier social
Objectifs de la formation
Produire un reporting fiable. Orienter les décisions sociales.
Public visé
Responsables et agents financiers, contrôleurs de gestion, chargés de budget, et toute personne impliquée dans la préparation ou le suivi budgétaire dans le secteur public.
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière publique ou expérience professionnelle dans un service financier public.
Modalités pédagogiques
-Présentiel ou distanciel
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
-Synchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
Matériel pour la prise de notes.
Supports de cours dématérialisé ou papier.
Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Feuilles de présence.
Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
Questions orales et écrites (QCM).
Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Construire un reporting lisible et opérationnel pour les fonds sociaux
Profil du / des Formateur(s)
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes handicapées : Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com